3月14日，长江建投集团召开中层副职岗位内部竞聘演讲和民主测评大会。集团党委书记、董事长雷鸣出席大会并讲话，长江新城管委会综合一处副处长单广芹，集团党委委员、董事、集团本部和所属单位全体员工200余人参加会议。本次竞聘面向全集团40岁以下的所有员工公开竞聘集团四部两室、所属单位副总等在内10个中层副职岗位。

  大家立足实际，分析岗位与个人匹配度，展望工作未来。有的理性思辨，有的慷慨陈词，有的率性表达，有的娓娓道来，展现了个人投身集团建设的强烈愿望和优秀的能力素质。

  雷鸣董事长表示，本次竞聘体现了长江新城党工委、管委会对集团人才队伍培养的关心支持，体现了集团党委关爱人才、培养人才、启用人才坚定态度，可看到每位竞聘者对竞聘岗位的深入认识和对本次竞聘的高度重视。他强调，一是今天没有失利者，每位竞聘者都精心准备，流畅表达自我所思所悟，大家都是胜利者。二是今天大家更加团结。本次竞聘展现了大家的才智、才能、才干，集团将一如既往关心、关爱大家，心往一处想，劲往一处使，共同把集团各项事业向前推进。三是今天再出发。我们立下决心，共同拼搏，为把长江新城建设成为未来之城，把集团建成全国知名城市综合服务运营商而不懈努力奋斗。

  本次内部竞聘是集团贯彻落实中央、省、市大力选拔培养优秀年轻干部精神，推动长江建投人才队伍建设，促进集团高质量、高速度发展的重要举措。进一步深化了集团内部管理体制改革，拓宽了选贤任能的渠道，促使了优秀员工脱颖而出。