1月13日上午，市委第四考核组组长、市委组织部副部长董丹红一行到集团公司对集团领导班子和领导干部进行2018年度考核。集团党委书记、董事长雷鸣主持会议并代表领导班子述职述廉。

  董丹红副部长在动员讲话中介绍了本次年度考核的重要意义、主要内容和考核方式。她强调，年度考核工作体现了党对国企领导干部严管与厚爱相结合、激励与约束并重，是加快三化大武汉建设、加强国企领导班子建设的重要手段。所有参加人员要严肃认真、实事求是地对待本次年度考核，客观准确评价领导班子和领导干部工作实绩。

  雷鸣同志代表集团领导班子进行述职述廉，2018年是长江新城规划建设的开局之年，也是集团“第三次创业”的起步之年，集团领导班子按照市委、市政府的总体部署，全面落实从严治党，强化政治领导责任，扎实学习贯彻党的十九大及习近平总书记视察湖北武汉重要讲话精神，坚决落实市委巡察整改意见，切实加强党风廉政建设，切实推动长江新城建设、加快汉正街中央服务区建设、青山北湖生态新城建设和集团发展，各项工作取得了可喜的成绩。集团经营业绩全面超额完成各项目标任务。

  雷鸣同志表示，2019年集团将在市委、市政府;市委组织部;长江新城党工委、管委会的坚强领导下，不忘初心，牢记使命，以更加坚定的信心，更加饱满的干劲，迎难而上，砥砺奋进，全力推进武汉长江新城建设和集团发展迈上新台阶，为谱写“三化”大武汉和国家中心城市建设新篇章做出新的更大的贡献。

  在对集团领导班子和领导干部进行年度考核评价和2018年度党风廉政建设测评后，考核组分别与相关人员进行了深入谈话。

  集团领导班子、中层干部、所属单位班子成员及员工代表参加会议。(通讯员：汤伟)