人勤春来早，实干正当时。2月8日，长江新区集团召开新春第一会——长江新区集团2025年工作会暨第二届二次职工代表大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会和中央经济工作会议精神，全面总结2024年度工作成绩，深入分析当前面临的形势和机遇，安排部署2025年重点工作，动员全体干部职工以时不我待、只争朝夕的精神状态和锐意进取、攻坚克难的奋斗姿态，奋力开创集团高质量发展新局面。

  长江新区党工委副书记、管委会主任赵利洪出席会议。他充分肯定长江新区集团在项目建设、国企改革、风险防范等方面取得的成绩，不愧为新区建设发展的第一主力军团，执行新区党工委、管委会各项决策的第一前锋干将。

  围绕2025年工作，他强调，要大力倡导“功成不必在我、建功必须有我”的干事创业劲头，奋力在长江新区高质量追赶发展中“打头阵”“挑大梁”：

  一是把握国企改革正确方向，加快做强做优做大国有资本，不断提高核心竞争力。

  二是狠抓项目建设提质增效，更好发挥投资的关键性作用，为完成全年目标任务打好坚实基础。

  三是全面加强党的建设，涵养正气树新风，遵守规章制度，恪守廉洁自律的底线。

  长江新区党工委委员、管委会副主任肖昌东出席会议。他指出，集团全体干部职工要进一步统一思想、明确目标、强化统筹，以快速部署、高起点谋划和更大力度推动工作，确保新年开创新局面，为高质量发展奠定基础。

  集团党委书记、董事长邢舟出席会议并讲话。她指出，过去的一年，集团坚持“稳字当头、稳中求进”工作总基调，全身心融入长江新区发展全局，一手抓重点项目推进，一手抓国企改革创新，积极应对复杂的发展形势和艰巨的发展任务，全面超额完成各项目标任务，呈现了“稳有成果、进有质量、干有变化、做有形象”的良好态势，交出了一份担当作为、砥砺前行的奋斗答卷，切实展现了长江新区建设主力军的使命担当。

  邢舟董事长强调，2025年长江新区将迎来一个大发展、新跨越的“黄金期”，长江新区集团也将驶入一个多元发展、跨越式提升的“快车道”，集团上下必须以归零之心再出发，统一思想、凝聚力量，进一步在稳、进、转、实上下功夫，开启集团高质量发展新征程，着力推动集团“打造‘投融建管运’一体化城市综合运营商”的总体定位加快实现。

  集团党委副书记、总经理、董事肖浩然作题为《锚定战略目标、加快转型升级，奋力开创集团高质量发展新局面》的2025年工作报告。他指出，过去一年，集团深入开展国企改革深化提升、要素集聚、建设攻坚、党建引领四大行动，成功应对严峻复杂形势挑战，超额完成年度各项目标任务，经营发展取得积极成效，企业转型迈出坚实步伐。

  肖浩然总经理指出，2025年是“十四五”规划全面收官、“十五五”规划谋篇布局之年，也是长江新区勇开新局、提速成势之年。报告明确提出要全面推进“1353”发展战略，聚焦“四个提升”，抓好“十二项重点工作”，为长江新区奋力打造武汉高质量发展新增长极贡献集团力量。

  一是聚焦项目建设管理提升，全面构建新区发展新框架。要强化项目前期策划统筹，狠抓工程建设提质增效，加强资金保障力度，构建安全生产长效机制，为完成投资任务打好坚实基础。

  二是聚焦创新驱动发展提升，着力培育收入来源新增量。要更好发挥战略规划引领作用，加速重大产业项目建设，加快做大产业载体规模，加快城市运营板块破局，推动集团做强做优做大。

  三是聚焦重点难点破解提升，加快强基固本取得新成效。要持续强化项目投后管理，千方百计推进存量资产盘活，多措并举确保财务安全及评级提升，进一步筑牢集团经营发展“基石”。

  四是聚焦运营管理质效提升，不断激发企业发展新活力。要进一步明确职责边界，优化考评机制，提升决策效率，厚植干事动能。

  与会职工代表审议通过了《长江新区集团2025年工会工作报告》。

  会议对2024年度董事会特别奖励获奖集体和个人进行了表彰。

  集团本部部门、所属公司部分代表就2025年工作抓落实进行了交流发言。

  会上签订了《2025年度经营目标责任书》《安全生产责任书》。

  集团班子成员、职工代表、参控股单位代表，本部及所属全资公司全体员工等参加会议。